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News recenti

 

Virtual Open Day LM

4 dicembre a partire dalle ore 16.00 online la nuova offerta formativa di PIM. Informazioni su iscrizioni, sbocchi professionali e le skill più richieste nel mondo del lavoro

1.12.2025

 

IMPRESA CAMPUS UNIFI

Un futuro da imprenditore? UNIFI ti aiuta a costruirlo! Iscriviti agli incontri informativi di dicembre e gennaio. 

27.11.2025

PIM e il mondo del lavoro

PIM e il mondo del lavoro

I servizi di placement di Ateneo per gli stage curriculari. In particolare verranno illustrati i nuovi stage da 12 CFU.

20.11.2025

Ritagli d'Europa.

Ritagli d'Europa.

European AI Creative Challenge - Il 14 novembre a partire dalle 14.30 al First Lab di Novoli laboratorio sulle potenzialità delle principali piattaforme AI.

24.10.2025

 

Seminario "Silvano Tosi" 2026

È aperto il bando per la selezione di 25 candidati ammessi al Seminario di Studi e Ricerche Parlamentari "Silvano Tosi" per l'anno accademico 2026.  

15.10.2025

 

Perchè scegliere PIM?

Negli ultimi sei anni, la percentuale media di laureandi del PIM soddisfatti è del 90%.

12.06.2025

 

PIM si rinnova: Nuovi insegnamenti

Nell'offerta formativa del PIM sono stati inseriti dei nuovi corsi di insegnamento, nella direzione di una maggiore aderenza alle trasformazioni del contesto economico e politico.

12.06.2025

 

PIM si rinnova: Nuovi tirocini

Il PIM ha introdotto, in aggiunta all’esperienza standard di stage di 150 ore, anche la possibilità di scegliere esperienze di tirocinio più lunghe e che offrono la possibilità di trovare sinergie tra la redazione della tesi durante l’esperienza di tirocinio.

12.06.2025

 

PIM si rinnova: Nuovo piano di studi

Il piano di studi del PIM è stato aggiornato nella direzione di una maggiore aderenza alle trasformazioni del contesto economico politico, chiarezza degli obiettivi, puntando sulla flessibilità e sull’ampliamento delle possibilità di acquisire competenze trasversali.

12.06.2025

 

Consigliera di fiducia

Con il Regolamento di Ateneo per la prevenzione ed il contrasto delle discriminazioni e delle molestie nei luoghi di lavoro e di studio, l'Ateneo ha istituito la figura della Consigliera/e di fiducia a cui, in piena autonomia e terzietà, è riservato il compito di garantire l’ascolto di chiunque ne faccia richiesta; fornire consulenza e assistenza a chiunque si ritenga vittima dei comportamenti “molesti”, garantendone l’anonimato; accertare la sussistenza del comportamento oggetto di segnalazione o denuncia.

7.04.2025

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