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News recenti

 

Premio di studio Rotary Club

per laureati magistrali UNIFI residenti nella provincia di Prato con una tesi su temi ambientali, di economia circolare e eco-sostenibilità. Scadenza 2 febbraio

22.01.2026

 

Erasmus+ studio 2026/27

Pubblicato il bando. Le candidature per la mobilità internazionale potranno essere presentate fino al 17 febbraio. Incontro informativo il 22 gennaio 

19.01.2026

 

Concorso RIPAM 2026

Per l'assunzione di 1.340 unità di personale non dirigenziale a tempo pieno e indeterminato presso numerose amministrazioni centrali e territoriali. Scadenza 27 gennaio

13.01.2026

 

Ufficiali Marina Militare

Pubblicato il bando per il reclutamento di 18 ufficiali in servizio permanente nei ruoli normali,aperto anche ai laureati magistrali PIM, fino al 1 febbraio.

12.01.2026

 

IMPRESA CAMPUS UNIFI

Un futuro da imprenditore? UNIFI ti aiuta a costruirlo! Iscriviti agli incontri informativi di dicembre e gennaio. 

27.11.2025

 

Seminario "Silvano Tosi" 2026

È aperto il bando per la selezione di 25 candidati ammessi al Seminario di Studi e Ricerche Parlamentari "Silvano Tosi" per l'anno accademico 2026.  

15.10.2025

 

Perchè scegliere PIM?

Negli ultimi sei anni, la percentuale media di laureandi del PIM soddisfatti è del 90%.

12.06.2025

 

PIM si rinnova: Nuovi insegnamenti

Nell'offerta formativa del PIM sono stati inseriti dei nuovi corsi di insegnamento, nella direzione di una maggiore aderenza alle trasformazioni del contesto economico e politico.

12.06.2025

 

PIM si rinnova: Nuovi tirocini

Il PIM ha introdotto, in aggiunta all’esperienza standard di stage di 150 ore, anche la possibilità di scegliere esperienze di tirocinio più lunghe e che offrono la possibilità di trovare sinergie tra la redazione della tesi durante l’esperienza di tirocinio.

12.06.2025

 

PIM si rinnova: Nuovo piano di studi

Il piano di studi del PIM è stato aggiornato nella direzione di una maggiore aderenza alle trasformazioni del contesto economico politico, chiarezza degli obiettivi, puntando sulla flessibilità e sull’ampliamento delle possibilità di acquisire competenze trasversali.

12.06.2025

 

Consigliera di fiducia

Con il Regolamento di Ateneo per la prevenzione ed il contrasto delle discriminazioni e delle molestie nei luoghi di lavoro e di studio, l'Ateneo ha istituito la figura della Consigliera/e di fiducia a cui, in piena autonomia e terzietà, è riservato il compito di garantire l’ascolto di chiunque ne faccia richiesta; fornire consulenza e assistenza a chiunque si ritenga vittima dei comportamenti “molesti”, garantendone l’anonimato; accertare la sussistenza del comportamento oggetto di segnalazione o denuncia.

7.04.2025

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