Corso di laurea magistrale in
Politica Istituzioni e Mercato
News recenti
Gli stage e i servizi di placement di Ateneo
26 marzo ore 12.00 incontro informativo e di orientamento per gli studenti di PIM sugli stage curriculari, le opportunità studio all'estero e i servizi di placement offerti dall'Ateneo.
9.03.2026
Laurea Honoris Causa
in Politica Istituzioni e mercati al Presidente della Repubblica Sergio Mattarella. La cerimonia solenne di conferimento il 10 marzo 2026 disponibile in streaming
9.03.2026
Carree Day 2026
Il 23 marzo al Campus Morgagni aziende con posizioni aperte incontreranno gli studenti, per svolgere colloqui conoscitivi.
27.02.2026
Stage retribuiti a Bruxelles
presso l'organismo incaricato di assistere il Consiglio europeo e il Consiglio dell'UE. Candidature aperte fino al 19 marzo 2026.
17.02.2026
Seminario "Silvano Tosi" 2026
È aperto il bando per la selezione di 25 candidati ammessi al Seminario di Studi e Ricerche Parlamentari "Silvano Tosi" per l'anno accademico 2026.
15.10.2025
Perchè scegliere PIM?
Negli ultimi sei anni, la percentuale media di laureandi del PIM soddisfatti è del 90%.
12.06.2025
PIM si rinnova: Nuovi insegnamenti
Nell'offerta formativa del PIM sono stati inseriti dei nuovi corsi di insegnamento, nella direzione di una maggiore aderenza alle trasformazioni del contesto economico e politico.
12.06.2025
PIM si rinnova: Nuovi tirocini
Il PIM ha introdotto, in aggiunta all’esperienza standard di stage di 150 ore, anche la possibilità di scegliere esperienze di tirocinio più lunghe e che offrono la possibilità di trovare sinergie tra la redazione della tesi durante l’esperienza di tirocinio.
12.06.2025
PIM si rinnova: Nuovo piano di studi
Il piano di studi del PIM è stato aggiornato nella direzione di una maggiore aderenza alle trasformazioni del contesto economico politico, chiarezza degli obiettivi, puntando sulla flessibilità e sull’ampliamento delle possibilità di acquisire competenze trasversali.
12.06.2025
Consigliera di fiducia
Con il Regolamento di Ateneo per la prevenzione ed il contrasto delle discriminazioni e delle molestie nei luoghi di lavoro e di studio, l'Ateneo ha istituito la figura della Consigliera/e di fiducia a cui, in piena autonomia e terzietà, è riservato il compito di garantire l’ascolto di chiunque ne faccia richiesta; fornire consulenza e assistenza a chiunque si ritenga vittima dei comportamenti “molesti”, garantendone l’anonimato; accertare la sussistenza del comportamento oggetto di segnalazione o denuncia.
7.04.2025